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      澎湃時代向上,深水后浪向前 ——集團2020年新員工入職培訓結業典禮順利舉行
      發表時間:2020/11/2 0:00:00

      10月30日上午,集團2020年新員工入職培訓結業典禮在濱河水務大樓201報告廳舉行,75名新員工圓滿完成了為期兩周的入職培訓,順利結業。集團黨委副書記何春華、集團運營總監兼深水大學校長杜紅出席活動,集團人力資源部、深水大學和集團團委負責人及相關人員參加活動。

      本次大會分為“浪起”、“爭流”和“遠航”三個部分。培訓班的七個小組依次匯報培訓成果,并帶來了“排水管理進小區”情景劇《驗收軼事》和班歌《后浪》合唱的精彩節目。

      會上,深水大學副校長戴少艾宣讀了2020年新員工入職培訓優秀團隊(1個)和優秀學員(15名)的獲獎名單。何春華、杜紅分別為獲獎團隊“奔涌浪花隊”頒獎,戴少艾和人力資源部部長萬峰、集團團委書記夏宇分別為鄭君瑩等15名優秀學員頒獎。譚倩文和劉俊輝作為優秀學員代表發言。

      萬峰表示,希望新員工們進入職場后依然保持學習熱情和創新欲望,腳踏實地,勤學苦干,為集團的發展貢獻一份力量,同時成就精彩人生。

      杜紅表示,不斷提升認知和豐富內涵是實現人生幸福的重要途徑。她就新員工的職場發展提出了許多寶貴建議,特別是學會處理三方面的關系:一要處理好與自然、世界的關系,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;二要處理好與他人的關系,盡快適應從校園人到職場人的角色轉變,學會與領導、同事融洽相處;三要處理好與自己的關系,建立正確的自我認知,即便在缺乏外部激勵時也能積極自我激勵,奮進向前。

      何春華用“定位精準、形式多樣、內容豐富、課程實用、教學相長、虛實結合”總結了本次入職培訓的特點。他對全力支持、精心準備本次培訓的相關單位、人員表示衷心感謝,對75名順利結業的新員工表示誠摯的祝賀。他希望新員工以滿腔熱情投身到環境水務事業的建設中,積極發揚四種精神,努力成為集團的棟梁之材:一是專業精神,要盯緊一處苦鉆研,不隨波逐流,秉承“一點一滴,做到最好”的核心價值觀,打磨產品和服務;二是現場精神,要學會走出實驗室,到最一線的地方去,在現場實踐中驗證理論,求得真知;三是刻苦精神,在奮斗過程中要有強大的內心,付出不亞于任何人的努力,吃得苦中苦;四是堅持精神,要“干一行愛一行”,不能“這山望著那山高”,長期的堅持必將帶來事業的豐收。


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