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      集團承辦2020年深圳市企業“巾幗文明崗”第三場評審交流會
      發表時間:2020/9/18 0:00:00

      9月17日下午,2020年深圳市企業“巾幗文明崗”第三場評審交流會在集團舉行。集團黨委副書記、工聯會主席何春華,市總工會二級調研員冼佩瓊及相關評審專家、集團工聯會副主席張莉及參評的11家單位16個班組共50余人參加會議。

      本次參評的中國移動、中國聯通、華電國際、深圳水務集團、深圳機場、中國郵政等11家單位基本上都是通訊、電力、供排水、通信及物流等與市民日常生活息息相關的民生服務行業。中國郵政南油支局、深圳機場要客一部等16個班組分別進行了創崗工作匯報。各匯報班組圍繞本職工作中的特色亮點進行了陳述,充分展示了女性在各行各業、各個崗位上發光發熱的動人一面。疫情期間,“鏗鏘玫瑰”們更是沖鋒在前、勇敢無畏,為所在企業抗疫情、保民生,打贏疫情防控阻擊戰做出了積極貢獻。

      水務工程公司綜合辦公室和龍華水務公司黨群部代表集團出征,在日常工作良好積累的基礎上,經過3個月的創崗準備,兩家申報單位從匯報內容到儀容儀表都進行了精心打磨,向現場參會單位展示了深水女性知性從容、自信大方、溫婉活潑、擔當作為的美好形象,匯報更是得到了評審組和現場參會人員的一致好評。本次參評,兩家單位都力求從眾多優秀班組中脫穎而出,爭創市級“巾幗文明崗標兵崗”,讓深水女工品牌能夠走向更為廣闊的發展平臺。

      冼佩瓊對集團領導、工聯會和女工委高度重視和大力支持表示感謝。她指出,各行各業尤其是與人們生活緊密聯系的民生服務行業,廣大女員工取得了卓越的成績,這些都是值得我們學習的榜樣。她對各單位匯報中所凸顯的政治引領這一共性予以充分肯定,并表示只有圍繞群團組織的政治性、先進性和群眾性來開展女職工工作,才能帶領全市女職工在深圳“二次創業”的征程上再出發、再創輝煌。她希望參會單位要引導廣大女同胞們樹立“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神,全面提升女職工素質,把創崗活動切實滲透到生產經營中去,激發廣大女性干事創業、崗位建功的熱情。

      何春華對市總工會一行和參會單位的到來表示熱烈歡迎。他充分肯定了“巾幗文明崗”創建在推動社會經濟、文化、生態文明建設等方面的積極意義。對女性在生產和家庭中發揮的“半邊天”作用表示贊揚,對廣大女同胞們在各行各業巾幗不讓須眉的堅韌表示敬意,并希望通過創崗單位間的互相交流學習,使大家能夠有所獲、有所成,在今后的工作中學以致用,將創崗與生產經營等工作實際結合起來,積極發揮先鋒示范作用,切實引領廣大女員工,為社會進步、企業發展做出更大的貢獻。

      接下來,集團將以創建“巾幗文明崗”、爭創“巾幗文明崗標兵崗”為契機,進一步抓好、落實集團女工工作,不斷開創女工工作新局面,讓集團女員工切實參與到集團改革發展和深圳雙區建設中。


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